哈尔滨零下五度，公务员面试门口全是穿厚羽绒服的人。工作人员一进场就说脱外套，里面穿卫衣牛仔裤的考生当场蔫了。考官没说话，但心里开始扣分。

南方省2023年抽样显示，穿正装的平均比休闲装高六七分。笔试第一的可能因为穿错衣服名次掉下去。不是衣服贵，而是得像要上班的样子。考场里有暖气二十多度，羽绒服根本不冷，反而显得怕事。

有人零下十度穿西装面试，里面贴暖宝宝。脱了西装放一边，腰板挺直回答问题，最后拿了88.6分。这人说这是为了适应体制节奏，跟作秀没关系。去年国考公告第一次提"建议穿正装"，虽然没强制要求，但考官认真扣分。

乡镇面试常考实际操作，穿T恤牛仔裤的会被问能不能凌晨巡查。国企要穿工装皮鞋，说是要身体先适应岗位。这不是看颜值，而是通过着装判断能吃苦。

2025年短视频里突然火了"上岸穿搭"，点赞高的全是深色合身衣服，鞋面能反光。十年前买套正装就行，现在得穿得像同事。有人吐槽这是操控，但竞争这么激烈，规则隐形也得遵守。

乡镇岗面试还有考生被问能不能扫雪下乡。穿羽绒服来等于说自己干不了体力活。考官觉得你连着装都不懂，更别说工作规范。规则没明说，但弹性大得很。

现在面试现场都盯着考生细节。皮鞋是否干净，头发是不是整齐，这些和能力无关但影响分数。制度就认效率，穿对衣服不一定能考上，穿错肯定没机会。

去年有个考生专门定制无logo深色套装，面试前反复练习系领带。他说这不是形式主义，而是和岗位匹配的第一步。最后进了理想的单位，说这钱花得值。